各位商家朋友好，

为了助力跨境POP商家在8-9月更高效地通过广告获得优质流量，促进生意增长与广告效率提升，特制定专属广告激励政策，祝您生意增长！报名参与的商家满足对应的政策门槛，即可瓜分奖金！奖金池有限，速速报名。

一、时间：2023年8月1日-2023年9月30日

二、范围

1.商家类型：跨境业务部POP商家（非健康）

2.消耗类型：商家自投现金消耗

3.产品线类型：RTB广告，包含快车、推荐广告、智能投放、互动广告、站外广告；不含京挑客、内容广告、合约广告、营销活动；

三、报名时间：2023年9月30日24点前

五、政策规则

赛道1	基础门槛	总增量分层	激励比例	增量	奖金池
老广告主	日均现金消耗>考核值	10万≤X	50%	X	300万
		1万≤X＜10万	30%
		0＜X＜1万	10%
满足激励条件后，X=(23年8&9月日均现金消耗-考核值)活动天数，激励金=X对应梯度激励比例，激励金上限10万

赛道2	现金消耗分层	激励比例	奖金池
新广告主	10万≤X	50%	100万
	1万≤X＜10万	30%
	100＜X＜1万	10%
满足激励条件后，激励金=X*对应梯度激励比例，最高可获得高达10万激励金

六、政策解读

1."X”代表广告主在活动周期内现金消耗增量绝对值；

2.考核周期: 2023年8月1日-9月30日

3.赛道定义:

1）老广告主指22年8月1日-9月30日，23年4月1日-5月30日期间有消耗的PIN；

2）新广告主指22年8月1日-9月30日，23年4月1日-5月30日期间无消耗的PIN；

4.激励规则

1）老广告主

A.考核值: ①22年8月1日-9月30日日均现金消耗；②23年4月1日-5月30日日均现金消耗；在上述两段时间周期取日均最大值作为考核值；

B.满足基础门槛后对广告主增量现金消耗进行分层，按对应增量分层区间享对应激励比例；

C.按照实际现金消耗增量部分对应的规定比例进行激励，单PIN激励金额上限10万;

2）新广告主

A. 符合新广告主定义的PIN进行现金消耗进行分层，按照各现金消耗层级享对应激励比例；

B. 按照实际现金消耗总量对应的规定比例进行激励，单PIN激励金额上限 10 万;

5.奖金池规则

1）设置老/新广告主奖金池分别为 300 万元、100 万元，针对满足政策规则的商家进行消耗降序激励，奖金池额度有限，发完即止；

2）消耗金额以 PIN 维度进行考核，奖金充值至符合激励规则的 PIN 中不支持充值至指定PIN；

6.可参与商家范围: 跨境业务部非健康类商家:

七、激励金的使用

1.奖励金不可提现，仅可充值到京准通账户用于广告投放；

2.虚拟金与现金需1:1轮盘使用；

3.虚拟金使用范围: 50%用于推荐广告、50%用于通用广告；

4.奖励金部分消耗后商家不可在京准通平台申请开具发票；

5.奖励金的有效期：有效期为充值到账后90天，过期未使用的奖励金不予退还；

八、其他说明

1.京东有权对奖励金有效期进行调整并以公告或其他形式通知商家；

2.政策排他性：享受其他优惠政策的商家不在补贴激励范围内，最终解释权归京东平台所有；

3.本政策中涉及的数据、信息核算的，以京东提供为准，本政策最终解释权归京东所有。